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Conception, dialogues de MYKAïA (avec Philippe Périé, agence CORPORATE FICTION www.corporatefiction.fr) et Storyboard pour une campagne de communication pour FILTRAUTO.
Le dessinateur final est le talentueux Martin Veyron. Il a apporté son univers graphique au storyboard initial de MYKAïA.
Le thème de la campagne est de sensibiliser aux étapes du processus d’entretien de développement entre le collaborateur et le responsable hiérarchique.
LE STORYBOARD :
LE STRIP FINAL :
L’ANNONCE :
L’annonce joue un rôle capital dans la mise en place de l’entretien de développement. Elle va déterminer pour une grande part les conditions dans lesquelles la démarche va être perçue par le collaborateur et conditionne également le déroulement de l’entretien.
LE STORYBOARD :
LE STRIP FINAL :
LA PRÉPARATION :
Une bonne préparation peut nécessiter jusqu’à une heure de réflexion. Il faut garder à l’esprit que rien n’est figé et que l’interaction avec le collaborateur va être déterminante : il est indispensable de noter les points sur lesquels vous souhaitez travailler.
LE STORYBOARD :
LE STRIP FINAL :
L’ACCUEIL :
L’accueil conditionne le bon déroulement de l’entretien. Le lieu doit remplir des conditions de confidentialité, de calme et de convivialité. Il est souhaitable de créer un climat de confiance.
LE STORYBOARD :
LE STRIP FINAL :
L’ENTRETIEN ;
Rédiger dans le document de synthèse les points de vue et les décisions prises au cours de l’échange avec le collaborateur. Ce document sera ensuite envoyé au service Ressources Humaines qui le prendra en compte dans ses suivis.
LE STORYBOARD :
LE STRIP FINAL :
LES OBJECTIFS ET LE SUIVI :
La fixation des objectifs va focaliser les missions sur : l’atteinte des résultats, la canalisation des énergies, la mesure du chemin parcouru. Elle symbolise également le contrat passé pour l’année entre managé et manager.
LE STORYBOARD :
LE STRIP FINAL :
